延迟复工再升级(2020年延长复工通知)

延迟复工工资新政策有哪些

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等方式稳定工作岗位 ，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业
，可按规定享受稳岗补贴 。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资
。

企业因受疫情冲击导致经营困难时 ，可以通过与职工协商，采取调整薪酬
、轮岗轮休、缩短工时等灵活措施
，稳定员工岗位，尽量避免裁员或减少裁员。符合条件的企业可申请稳岗补贴 ，减轻财务压力 。

在此情况下
，雇主需对工人提供合理薪酬与福利待遇，并且必须按照法律规定 ，确保员工在休息日能得到适当的休息或补充薪资。若工人未能完成正常工作
，雇主应依据契约协议在一定时期内给予其应得薪酬，但超过此期限后 ，则最低薪资标准将成为衡量其薪酬的借鉴
。

?湖北继续延迟复工时间2月20日前不得复工

近来湖北仍不具备复工条件
，因此湖北也公布了继续延长复工时间的通知。

湖北省内企业不得早于2月13日24时复工 。具体说明如下：复工时间：湖北省内各企业复工的时间不早于2月13日24时
。这一决定是由湖北省新型冠状病毒感染肺炎防控指挥部经过研究决定并下达的正式通知。

山西省今日山西太原市住建局发文明确，工程建设项目不得早于3月2日开复工！疫情防控 、轨道交通、污染治理等需连续作业和应急处置工程 ，经市住建部门审批同意后
，可按审批时间开复工 。山东省 明确，各类企业不早于2月9日24时前复工 ，不过涉及疫情防控除外
。

月20日下午，湖北地区发布消息称
，湖北省内各类企业复工的时间至少不能早于3月10日24时。也就是说，湖北地区汽车整车与零部件厂商的复工时间再次延迟19天 。由此可见 ，疫情远未到民众可以放松警惕的时候
，这也为社会经济的持久忍耐力提出了更大挑战
。

月20日，湖北省宣布将继续延迟复工时间至3月10日 ，位于疫区的东风集团再次引发人们的关注。湖北省是中国第四大汽车制造中心
，而位于湖北武汉的东风汽车公司，也因这次疫情被迫按下“暂停键 ” 。

东莞复工延迟企业没执行怎么办

〖壹〗
、如果企业在东莞复工延迟的情况下没有执行相关规定 ，可以通过拨打东莞市人力资源和社会保障热线：0769-12333转人工进行举报
，寻求帮助
。这是确保员工合法权益的重要途径之一。企业在安排开工计划时，需要根据生产的重要性和疫情防控的实际状况来制定复工生产计划 。

〖贰〗、对于企业来说 ，当前形势危急
，但并非无法度过难关。高旭东建议企业采取出口转内销 、增加库存
、参与跨境电商等措施
。他认为，企业可以考虑将出口转内销 ，将过去出口到国外的服装转为内销。同时，对季节性不强的产品
，可以适当增加库存，并积极寻求金融支持 。

〖叁〗、《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定 、命令的 ，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的
，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
。

〖肆〗
、当A企业恢复正常生产后 ，兼职员工原则上应回到A企业继续履行原有劳动合同。

〖伍〗、月下旬
，工厂复工，管理层希望借此机会弥补前两个月的损失 ，但客户纷纷要求推迟订单 。此前强硬催单的客户
，现在纷纷表示因疫情原因，希望继续推迟订单
。90%的海外客户要求推迟订单 ，工厂因此再无订单。

湖北复工时间再延迟不得早于3月10日

〖壹〗 、湖北复工时间确实再次延迟
，不得早于3月10日24时 。以下是关于湖北复工时间延迟的具体说明：企业复工时间：省内各类企业先按不早于3月10日24时前复工
。这些特定行业的企业在保障疫情防控和满足社会基本需求方面发挥着重要作用，因此不受此限制。

〖贰〗
、即日起湖北各类企业不得早于3月10日复工 。具体规定如下：复工时间：湖北省内不属于疫情防控必需的企业 ，复工时间不得早于3月10日24时
。

〖叁〗、由于湖北春节复工时间不断延长，从不得早于2月20日24时
，调整为3月10日24日，也就是说武汉市民还需要在家隔离20天时间。同时武汉市内所有3月份和4月份的文华演出活动全部取消 ，在线购票可自动退票
，公众号购票可联系客服 。

〖肆〗 、湖北是新冠肺炎疫情的重点疫区，近来湖北地区的疫情还没有得到妥善的控制 ，现在的环境也并不适合复工
，今日湖北省疫情防控指挥部宣布，将湖北的复工时间再次延迟至3月10日 ，疫情期间大家仍需在家进行隔离。